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本集團大氣污染物排放主要來自於熱電業務的鍋爐使用以及各附屬公司的公務車使用。針對鍋爐排放,皇姑熱電嚴格遵守《瀋陽市「十四五」城市民用供熱規劃》之要求,積極開展並完成全部超低排放改造工作。我們的措施包括:
本集團的無害廢棄物主要包括幕牆工程業務的建築廢料、投資運營業務下皇姑熱電的粉煤灰、爐渣、脫硫石膏等生產過程中產生的廢棄物,以及一般辦公及生活垃圾等;有害廢棄物排放則主要包括生產及辦公過程中產生的廢棄電子產品、廢燈管、廢電池、廢墨盒、廢機油、脫硝系統中產生的廢釩鈦系催化劑、幕墻生產過程中的化學廢棄物等。本集團嚴格規範廢棄物管理,附屬公司均以不同業務需求訂立相關政策,以減少業務營運對環境的負面影響。
為減少無害廢棄物排放,本集團落實了不同的措施,包括減少用紙,推廣上線公文管理、電子印章與電子檔案館系統,同時亦鼓勵員工進行分類回收。
| 透過這些措施,本集團成功獲得香港綠色機構認證中的減廢證書(卓越級別) | ![]() |
本集團的污水排放主要來自投資運營業務產生的脫硫排放水和生活污水。本集團在嚴格遵守《污水綜合排放標準》等相關法律法規的同時,還通過以下措施對污水排放進行全方位監督:
本集團重視水資源管理,不僅推進水資源使用常態化管理,更藉技術創新進行設備優化,提升循環水利用率。
在業務層面,集團旗下的皇姑熱電作為主要耗水來源,已實施多項節水措施並取得顯著成效。皇姑熱電已完成廠內一期工業水的二次中水改造,並於2024年供暖季完成汽暖系統的全面改造,實現循環水供暖。目前,皇姑熱電的供暖期損失率已達行業標杆水平。
在營運層面,本集團要求附屬公司積極提升水資源管理效能,嚴格監控用水數據,防止「跑冒滴漏」現象,從源頭杜絕浪費。
本集團將能源管理作為提升營運效率及降低氣候影響的核心策略之一。我們在《環境政策》中明確規定,附屬公司須定期審視及監控能源消耗,設定具體目標,並將節能減排措施融入日常營運。
在業務層面,我們致力於採用尖端科技、高效設備和精密系統,以能源效益,並通過綜合性建築實踐持續精進能源利用效率。在價值鏈層面,我們持續推進業務上下游範圍內的能源效益優化,積極推廣可再生能源產品的應用。本集團榮獲由香港環境運動委員會頒發的「香港綠色機構認證-良好級別節能證書」,彰顯出我們在節能方面的良好表現。
我們亦持續探索供暖節能環保創新技術,實施供暖機組循環水供熱改造,預計每年節省標煤1.2萬噸,減少二氧化碳排放3.1萬噸,二氧化硫排放102噸,氮氧化物排放89噸。同時,推動溴化鋰循環水餘熱回收項目,折算年節省標煤6,240噸,節水6.5萬噸,減少二氧化碳排放1.6萬噸,二氧化硫排放53噸,氮氧化物排放46噸。
此外,在2024年對鍋爐實施除塵、脫硫、脫硝超低排放改造,進一步優化能源結構,降低廢氣排放,為實現低碳環保目標貢獻力量。
| 供暖節能環保創新改造 | 節能變壓器升級 | 實施和鍋爐ACS智慧控制系統改造專案 | 計劃開展供熱管網智能調控,有效調節用戶供暖溫度 | 循環水餘熱回收項目 | 低溫網供暖改造項目 |
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| 2024年,皇姑熱電持續聚焦供暖機組餘熱回收,對兩台供暖機組進行循環水供熱改造,預計每個供暖季可回收30萬焦耳餘熱,節省標準煤1.2萬噸,減少二氧化碳排放3.1萬噸。 | 2023年,更換高耗能變壓器13台及變流器21台,每年預計可分別節電19.41萬千瓦時、36.68萬千瓦時。 | 2022年完成廠內6和7號爐ACS系統改後,約節約4%煤及2%電力。平均每個採暖季可節省標準煤約942噸。 | 通過於2021年近兩個月的試驗,項目在節能降耗和提高供暖品質方面效果顯著。2022年完成二網平衡技術改造160萬平方米,提高換熱站供熱效率、降低熱耗2-4.5%及降低電耗3-10%,實現節能降耗。2023年,進一步升級二網水力平衡約150萬平方公米 | 2014年,皇姑熱電採用合同能源管理模式對機組循環水系統進行改造,安裝兩台製熱能力為19.15兆瓦的溴化鋰吸收式熱泵機組,對機組循環水餘熱進行回收,平均每年每採暖季回收餘熱 16萬吉焦耳,預計節省標準煤約6,240噸。 | 早於1997年,皇姑熱電已率先對兩台機組進行循環水供熱改造,經改造後均可在冬季採暖期進行循環水供暖,並於2022年實現低溫網供熱30.23萬吉焦。平均每個採暖季回收餘熱30萬吉焦耳,平均每年預計節省標煤1.2萬噸。 |
為了進一步提升能源效益,皇姑熱電不斷完善《管理制度匯編》,並根據供熱部的實際情況制定了《節能降耗指標考核細則》。該細則將供熱採暖季的熱耗、電耗、水耗等關鍵指標納入考核體系,旨在實現更深入的節能減排。
本集團貫徹落實「厲行節約,勤儉辦企」的經營理念,將其融入企業文化並落實於辦公環境的設計與建設中。集團深刻認識到綠色辦公對可持續發展的重要性,並持續投入資源,致力於打造一個舒適且低碳環保的工作環境。
為實現這一目標,集團通過《辦公場所綠色環保倡議書》及《綠色辦公室指引》,向員工宣導綠色低碳的生活方式,並嚴格監控辦公區域的能源和資源使用。具體措施包括實施「人離燈熄」制度、對電源進行集中管控等,以實現資源和能源的最大化利用。
本集團連續數年獲世界綠色組織頒發「綠色辦公室」及「健康工作間」標誌。
本集團倡導從新員工入職環節開始樹立綠色辦公理念。在入職培訓中,我們強調綠色辦公室建設的重要性,並要求員工在日常辦公中推行無紙化辦公模式,降低紙張浪費。
本集團透過多元環保活動,深化綠色辦公理念的落實與宣導。春節期間舉辦了「利是封回收大行動」,鼓勵員工從節日物品回收做起,實踐低碳生活。收集所得的利是封將統一送往「綠領行動」指定收集點,由其負責篩選並轉化為「新生利是封」,供明年農曆新年重複派發予公眾使用,實現循環再利用。在3月,特邀回收商好自然環保有限公司協助開展「以物換物-環保回收活動」及「親子環保工作坊」,通過舊衣物升級再造香包掛飾,促進員工及家人對環保的認知和參與。
各子公司也舉辦了豐富多樣的活動推動低碳環保宣傳。中海監理積極推動「六五環境日」及「地球一小時」系列活動,喚醒全體員工對環境保護的責任感。瀋陽皇姑熱電則在全國節能宣傳周及低碳活動日,對節能減排和綠色生活方式展開宣傳與實踐。