本集團將人才視為企業的重要資產,嚴格遵守僱傭相關法律法規,不斷完善人力資源管理制度。


合法僱傭管理
人才培訓發展

本集團堅持「人才與文化是最寶貴財富」的核心思想,在人才策略上堅持「固本培元」,通過系統化的職業培訓,鼓勵和支持員工終身學習及不斷自我增值。

職業健康安全

本集團針對各板塊制定安全政策及指引,包括但不限於:

疫情期間,本集團採取多元化防疫措施,構建安全高效的辦公環境:

· 為員工提供充足的口罩、消毒酒精等防疫物資

· 於辦公區域安裝空氣清新機,保持辦公區域空氣流通

· 安排專門人員頻密消毒辦公室

· 設置體溫感應儀器,要求全體員工每天度量體溫

· 靈活安排員工輪流居家辦公及錯峰時間上下班,並延長春節假期

· 加強人員密集區域管理,密切追蹤是否有員工與確診者居住於相同大廈,一旦發現有關情況將立即發出通知,並全額資助相關員工進行核酸檢測

保障員工福利

本集團除嚴格按照相關法律法規要求,為員工繳納住房公積金、強積金、基本養老保險、基本醫療保險等各項社會保險, 以及保障員工依法享有帶薪年假外,還為員工提供婚假、喪假、產假、生日假、考試假等多種假期。同時,本集團顧及員工的家庭需要, 合資格員工可享關懷假,用以處理家中事務, 包括家人陪診、參與子女的學校活動、探親等, 以便兼顧家庭及工作事項。此外,我們亦為員工提供不同類型的津貼,包括伙食津貼、交通津貼、派駐異地津貼、高溫津貼等。

2021年,本集團連續第八年獲得香港社會服務聯會頒發的「商界展關懷」榮譽標誌,體現出業界對於本集團人文關懷的廣泛肯定。

團隊建設活動

中國建築興業舉行「司慶日」活動,慶祝中海集團成立43週年

為熱烈慶祝中海集團成立43週年,彰顯「建證美好時代,拓展幸福空間」主題,踐行「領潮」文化精神,中國建築興業圍繞「我們經營幸福」的企業使命,於6月6日開展中海集團司慶日慶祝活動。司慶日當天,中國建築興業在港各級領導及廣大員工舉行司慶日慶祝儀式,齊吹蠟燭、共切蛋糕,慶祝中海集團的生日。儀式過後,公司各級領導親派蛋糕、送上祝福,希望廣大員工繼續將個人幸福發展融入公司長遠發展中來,與公司一道同頻共振,共創美好明天。

中國建築興業舉辦九月份員工生日會暨「情滿中秋」慶祝活動

金秋九月,丹桂飄香,中國建築興業熱烈舉辦九月份員工生日會暨「情滿中秋」慶祝活動,為生日員工獻上真摯祝福,與全體同事一道品月餅、製花燈,共度中秋佳節,許下美好祝願。

中國建築興業集團舉辦「公司日」系列活動

股票代碼「830」為8月30日這一天賦予了特殊的意義,被命名為「公司日」,成為830的專屬節日。為延續一年一度「公司日」的傳統,展現本集團蓬勃發展的良好風貌,本集團統籌策劃了中國建築興業集團「公司日」系列活動。