可持續發展金融

  • 可持續發展表現掛鈎貸款

    本集團於2024年12月與中國銀行(香港)有限公司簽訂第二筆為期三年,金額達港幣四億元的可持續發展表現掛鉤貸款,進一步推動可持續發展管理與財務策略深度融合,致力實現可持續發展與經營效益的雙重提升。該筆貸款的績效考核主要圍繞員工培訓發展及職業安全表現兩項關鍵指標,在執行層面設定了平均員工培訓時數及因工傷損失工作日數比率的目標,並已於2025年順利達成相關目標。

    本公司旗下遠東幕牆(香港)有限公司積極推動可持續金融舉措,將可持續發展目標融入業務營運。2022年11月,遠東幕牆(香港)有限公司與中國工商銀行(亞洲)有限公司簽署首筆4億港元可持續發展掛鈎貸款,貸款利率與員工因工傷損失工作日數比率及平均培訓時數等社會可持續發展績效掛鈎,相關目標均已按預期進度完成。2025年3月,遠東幕牆(香港)有限公司進一步優化與恆生銀行綜合授信額度中與可持續發展表現掛鉤的安排,績效指標涵蓋職業安全表現及碳排放密度,持續推動業務營運與可持續發展目標協同並進。

本集團已將ESG相關目標系統性納入日常預算體系,強化財務資源的量化配置與績效導向管理。 ESG關鍵績效指標根據業務屬性與職能分工,分解落實至各子公司及部門。相關目標涵蓋碳排放管理、資源使用效率、 安全生產等可持續發展重點領域。本集團於年末對總部及各子公司的ESG目標達成情況進行檢視與評估,評估結果直接 與管理層績效掛鉤,並作為預算調整、資源分配與戰略優化的重要依據,持續提升可持續發展投入的成效與管理透明度。